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　　而中金吸并东兴、信达的实质性推进，也让市场多年来关于“中金+银河”合并的传闻暂时失去可能性，行业目光也从合并猜想转向银河证券的后续发展路径，其究竟会依托中司进行内部资源调整，还是启动外延式并购实现业务突破，成为业内热议的线年经营管理工作会议上明确提出，2026年将倡导奋斗为本的价值导向，强化队伍建设，树立重担当重实干重实绩的选人用人导向，坚持激励约束并重，构建上下贯通的“一个中投”。这一要求也成为汇金体系内券商人事调整与队伍建设的核心原则。

　　孙菁、郭济敏的调任，是近期汇金体系内券商高管调整的重要一环。这位深耕中金多年的资管领域的骨干型人才，拥有北京大学光华管理学院学历背景，2004年便加入中金公司，先后在资本市场部、公司管理部等核心岗位任职，积累了多业务条线月，孙菁调任中金基金副总经理，2015年12月便升任总经理，执掌中金基金期间，推动公司管理规模稳步提升，同时注重投研团队建设，成为公司发展的重要助力，并于2018年10月起代理中金基金董事长职务。2023年1月，孙菁因工作调动离任中金基金总经理，随后出任中金公司资产管理部执行负责人，继续在中金体系内的资管领域深耕。